wps奖金=业绩+提成怎么计算

　　如果WPS奖金的计算公式是"业绩 + 提成"，那么可以按以下步骤计算奖金：

　　1. 首先，确定每个人的业绩。业绩可以是销售额、利润、销售数量或其他与工作绩效相关的指标。每个人的业绩可以是一个具体的数值或者一个百分比。

　　2. 其次，确定提成比例。提成比例是根据公司政策或个人合同来确定的，一般是业绩的一定比例。提成比例可以是一个固定的数字，也可以根据不同的业绩水平设定不同的比例。

　　3. 根据业绩和提成比例计算提成金额。需要将业绩与提成比例相乘，得到提成金额。例如，如果业绩是1000元，提成比例是10%，那么提成金额就是100元。

　　4. 最后，将业绩和提成金额相加，得到最终的奖金金额。

　　举个例子，假设某人的业绩是5000元，提成比例是5%，那么奖金计算公式为：奖金 = 业绩 + (业绩 * 提成比例) = 5000 + (5000 * 0.05) = 5250元。

　　根据你提供的信息，WPS奖金的计算公式是：奖金 = 业绩 + 提成。

　　具体计算步骤如下：

　　首先确定业绩的数值，假设为A。

　　然后确定提成的数值，根据你之前提到的公式，可以使用IF函数进行计算。假设提成公式为：=IF(A<

　　6000, 3%, IF(A<12000, 5%, 8%)) * A。这个公式的意思是，如果业绩小于6000，提成率为3%;如果业绩在6000到12000之间，提成率为5%;如果业绩大于等于12000，提成率为8%。

　　最后将业绩和提成相加，得到最终的奖金数值。

　　请注意，以上是一种可能的计算方式，具体的计算方法可能因组织或个人的要求而有所不同。如果你有特定的计算要求或公式，请提供更详细的信息，我将尽力帮助你进行计算。

　　奖金=销售数量×单价+销售金额×提成率