wps面试流程

WPS是一家知名的办公软件公司，以下是一般情况下WPS面试的常规流程：

1. 简历筛选：HR团队会对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和候选人的背景，选择合适的候选人进入下一轮面试。

2. 初试（电话/视频面试）：在初试环节，面试官会与候选人进行电话或视频面试。这一轮通常由HR负责，重点了解候选人的基本情况、背景、能力以及对公司的理解和职位的兴趣。

3. 技术面试：在技术面试中，候选人可能会与项目经理、团队领导或技术专家进行面对面的交流。面试官会评估候选人的技术能力、解决问题的能力和相关经验，并可能提出相关技术问题进行考察。

4. 综合面试：综合面试是一轮综合性的面试，涉及候选人在团队合作、沟通能力、解决问题的能力等方面的能力评估。这一轮可能由部门经理或高级管理人员进行。

5. HR面试：HR面试通常是最后一轮面试，由人力资源负责人或高级HR进行。在这一轮面试中，面试官会进一步了解候选人的背景、薪酬期望、工作态度等，并可能对候选人提出一些问题或情境进行评估。

6. Offer和入职：如果候选人通过了面试，HR团队会与候选人沟通并向其发放Offer（录用通知书）。一旦候选人接受并签署了Offer，便可以开始准备入职手续和安排。

需要注意的是，不同的职位可能会有不同的面试流程和环节。以上是一般情况下WPS面试的常规流程，具体细节可能因公司政策和实际情况而有所不同。在面试前，建议候选人仔细阅读招聘信息，准备相应的面试材料，并对公司及相关岗位有一定的了解，以便更好地应对面试。

参加宣讲会的时候，进行笔试，当天晚上11点多的时候就收到HR小姐姐的面试预约电话（小姐姐的声音好好听哈哈哈，团队的工作效率也很高，这么快就出结果了，辛苦辛苦），第二天上午11 点到一个酒店进行面试一，面的面试官是一个很nice的小姐姐，聊了大约半个小时，叫我回去等通知，说之后可能会有二面和HR面，我在楼下等和我一起面试的同学的过程中，HR小姐姐叫我直接上楼进行HR面（我猜是我一面表现不错哈哈哈），HR小姐姐也是一个很好的漂亮小姐姐，人超级好，说话很温柔，对金山WPS的印象更加好了，面试了大约半个小时吧，让我回去等通知，要是通过了，一周后会有小姐姐打电话通知我

面试官问的面试题：

一面的小姐姐问的问题1.针对笔试的题目问了一下答题的思路；

2.还问了黑盒测试和白盒测试等测试基础；

3.问我往哪一个测试方向走，为什么？ 4.在学校能保研吗？为什么不考研？ 5当时选工作方向的时候考虑了哪几个方向.为什么选择测试？ 6.当遇到一个特别难缠的开发人员，你会怎么做？ 7.学了测试，是不是发现生活中有很多BUG，具体有什么？ 8.有什么想问我的吗？还有其他的我忘了

HR面的问题：

1. 什么时候决定走测试岗 为什么选择测试？ 2.性格怎么样？ 3.实习地点是珠海，有什么顾虑吗？家里人有意见吗 4.能实习多长时间？ 给我介绍了公司的环境待遇之类的（关键是办公区居然可以看到海啊哈哈哈 好心动啊） 5.有什么想问我的吗 还有好多我也忘了...